Supervize a mentoring

Supervize pro ředitele škol

Supervize je účinná, efektivní metoda, která pomáhá v profesním růstu těm, kteří pracují s lidmi. Jde o nástroj celoživotního učení. Snaží se vycházet z aktuálních témat, která účastníci supervize s sebou přinesou a dovést je k užitečnému řešení pomocí sdílení, cíleně kladených otázek, hledání zdrojů, pozitivní motivace a odpovědí na nastalé otázky. Snaží se tak s nadhledem eliminovat nechtěné situace na pracovišti, konflikty, stresové momenty apod. a naopak podporovat zaměstnance v jejich práci, pozitivně hodnotit a motivovat.  Cílem supervize je tedy větší spokojenost, efektivita a úspěšnost na pracovišti při dosahování chtěných výsledků a zároveň dobrých vztahů. 

Při supervizi ředitelů škol lze například pracovat s těmito tématy:

  • role ředitele

  • vztahy na pracovišti, týmové fungování

  • manažerské nástroje            

  • rozšíření profesního repertoáru

  • pozitivní motivace a posílení sebedůvěry

  • prevence syndromu vyhoření

 

Kontakty